Freie Mitarbeit bei ATS

Von Zeit zu Zeit sucht ATS neue Mitarbeiter, die an einer freiberuflichen Tätigkeit als Übersetzer oder Lektor interessiert sind. Wenn Sie meinen, Sie erfüllen die unten stehenden Kriterien, dann bewerben Sie sich bitte (siehe rechte Spalte).

Wir bieten derzeit keine Praktika an.

Das ideale Übersetzerprofil:

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als hauptberuflicher Übersetzer
• 
  
• Abgeschlossendes Studium oder Fachausbildung (technische, wirtschaftliche oder sprachliche Disziplin)
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• Deutliche Spezialisierung auf eines der Fachgebiete, die wir abdecken (siehe Fachgebiete)
• 
  
• Ihre Muttersprache ist Deutsch, Englisch, oder Französisch
• 
  
• Sie übersetzen in Ihre Muttersprache
• 
  
• Ideale techn. Voraussetzungen: Windows-PC, MS Office 2002/XP oder neuer, E-Mail (50 MB), DSL-Leitung

Übersetzer mit anderen Muttersprachen werden gelegentlich auch gesucht. Die Zielsprachen, die wir anbieten, finden Sie unter Sprachen.

Wichtig: Wir suchen nie Generalisten, sondern Spezialisten auf 1-2 Gebieten. Sie haben also die besten Chancen, bei uns aufgenommen zu werden, wenn Sie angeben, welche Schwerpunkte Sie wirklich haben und nicht alle Gebiete nennen, die Sie im Laufe Ihrer Karriere als Übersetzer kennen gelernt haben!

++ Derzeit suchen wir gezielt folgende Übersetzer für eine freie Mitarbeit: ++

• Patentübersetzer mit Englisch als Muttersprache und ausgezeichneten Deutschkenntnissen sowie guten Fachkenntnissen in einem der folgenden Bereiche: Elektrotechnik, Automatisierung, Maschinenbau, Verkehrstechnik, Medizintechnik.
• 
  
• Technik- oder Marketingübersetzer mit den Schwerpunkten Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Sensorentechnik oder IT/Computertechnik, Englisch als Muttersprache (speziell US oder GB) und ausgezeichneten Deutschkenntnissen für PR-bezogene Übersetzungsaufträge.
• 
  
• Übersetzer mit dem Schwerpunkt Versicherungswesen und/oder Recht, Englisch, Deutsch oder Französisch als Muttersprache und ausgezeichneten Deutsch- oder Englischkenntnissen.

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Lektoren

Derzeit ist unser Bedarf gedeckt.

Und so bewerben Sie sich...

1. Versichern Sie sich bitte zuallererst, dass Ihr Profil zu uns passt!

2. Bei Fragen rufen Sie uns einfach an oder schicken Sie uns eine E-Mail.

3. Schicken Sie uns bitte eine kurze Bewerbung mit Angaben zu den oben genannten Punkten unverbindlich zu, gerne per E-Mail:
(» Kontaktdaten).

Bitte keine Originale oder Fotos beilegen, da wir diese nicht zurückschicken können. Eingescannte Zeugnisse sind als Leistungsnachweis jedoch wünschenswert.

Hinweis: Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir uns nur bei Ihnen melden werden, sofern wir einen konkreten Bedarf haben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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